槐蔭區(qū)編辦緊扣機構編制工作大局和中心任務，堅持以宣傳促工作，以工作帶宣傳，推動信息宣傳工作再上新臺階。2015年度在全市機構編制信息工作（單項）排名中位列第一，1人被評為全省機構編制信息工作先進個人。
（一）建章立制抓落實，調整思路促宣傳。緊緊圍繞機構編制工作大局，把信息宣傳作為深化改革、創(chuàng)新管理的重要手段來抓。把工作中探索的新思路、研究的新問題、發(fā)現的新亮點，以信息的視角展現出去。改變“只做不說”的傳統意識，以宣傳促工作，以工作帶宣傳。按照市編辦信息調研相關要求，重新制訂《槐蔭區(qū)機構編制委員會辦公室信息調研制度》和《槐蔭區(qū)機構編制委員會辦公室信息調研量化賦分標準》，突出落實，強化責任。特別是《量化賦分標準》，直接與全辦每名同志年終考評相掛鉤。
（二）提升高度抓時效，保質保量促宣傳。一是站位高，始終堅持在宣傳改革進程、工作做法和經驗上下功夫，不斷提升編辦形象和地位，進一步拓寬信息思路，開闊宣傳視野，加強對重大改革事項的研判和分析，撰寫出全方位、多角度、深層次、系統化的調研信息。在去年推進權力清單制度工作中，組織人員撰寫了《結合實踐談深化行政審批制度改革》、《推行政府權力清單制度的成效與思考》兩篇高質量、高水準的調研文章，均被省編辦《機構與行政》雜志選用。二是效率高。做到重要事項快速報、工作信息定期報、經驗做法按時報，“手快”、“心快”、“腦快”。發(fā)現有價值、有亮點的信息素材，第一時間收集提煉，快速報送，為上級提供最新最快的信息資源。去年全區(qū)事業(yè)單位績效考核工作啟動時，第一時間報送了《“三參考三確保”扎實推進事業(yè)單位績效考核》、《突出事業(yè)單位公益服務職能 打造事業(yè)單位績效考核“升級版”》等信息，分別被中央編辦網站、省編辦網站、《濟南政務信息》采用。三是創(chuàng)意新。注重引導全辦人員在工作中總結、在總結中提煉，把各項工作的新思路、新做法及時總結推廣出去。比如，行政審批事項目錄和權力清單公布后，報送信息《讓“數據開口說話”把權力清單工作落到實處》、《創(chuàng)新權力清單后續(xù)管理顯成效》等，被中央編辦網站、省編辦網站及省、市編辦信息簡報采用。
（三）開拓思維樹形象，內外聯動促宣傳。以“全員信息化，信息動態(tài)化”為統領，以“跳出編辦看編辦，多方視角知編辦”為指引，開展信息宣傳。一方面讓更多人了解編辦，另一方面進一步提升機構編制部門的影響力。強化與《濟南日報》等主流媒體的溝通，不斷拓展信息宣傳渠道。去年12月23日，在《濟南日報》發(fā)表稿件《打造事業(yè)單位績效考核“升級版”》，實現了外宣工作“零突破”。