近日，市編辦召開縣（市）區(qū)事業(yè)單位績效考核工作座談會，進一步組織學習《濟南市事業(yè)單位績效考核辦法（試行）》，總結交流事業(yè)單位績效考核試點工作經驗做法，研究解決存在的問題，安排部署下步工作。會議要求，下步要重點做好六項工作：一是制定出臺考核辦法，為考核工作提供制度保障；二是準確界定考核范圍，實現公益事業(yè)單位考核全覆蓋；三是科學設計考核指標，把握強化事業(yè)單位的公益屬性、具體分析和動態(tài)調整的原則，強化考核針對性和可操作性；四是規(guī)范考核程序，自覺接受社會監(jiān)督，提高考核透明度；五是強化考核結果運用，發(fā)揮考核的激勵和導向作用，進一步構建長效機制；六是狠抓落實，加強督查指導，按照《2015年度濟南市事業(yè)單位績效考核工作安排表》規(guī)定的工作任務、目標要求、時間節(jié)點，全面完成考核任務。市編辦副主任許建勇參加會議并講話。各縣（市）區(qū)編辦分管領導、事業(yè)單位登記管理局局長和有關工作人員參加會議。