近年來，歷下區(qū)編辦把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于日常工作之中，緊緊圍繞全區(qū)工作大局和機構編制工作實際，不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果，精神文明工作取得了明顯成效。

一是加強組織領導，夯實文明單位建設基礎。將創(chuàng)建工作作為構建和諧機關的內在要求、提高干部隊伍素質的重要途徑、推動單位事業(yè)發(fā)展的精神動力，常抓不懈，通過加強組織領導、注重宣傳引導、強化制度保證等措施，全面推進文明建設工作深入開展，確保創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

二是強化學習教育，不斷提升思想道德素質。堅持“打基礎、強素質、貼中心、創(chuàng)一流、樹形象”,突出抓好學習教育，夯實創(chuàng)建思想基礎。注重政治理論學習，扎實開展道德講堂活動，緊密結合開展的“解放思想，在全省爭創(chuàng)一流”活動，以務實清廉高效為重點，進一步促進工作提速增效。

三是服務工作大局，切實增強創(chuàng)建活動實效。堅持把創(chuàng)建活動貫穿于做好業(yè)務工作之中，立足于機構編制部門的職能特點和機關實際，以價值文化建設提振編制干部精神狀態(tài)，確定了“歷編力政”這一機關文化核心理念，使文明單位建設與加強機構編制工作有機結合、相互促進。

四是豐富活動載體，確保文明創(chuàng)建貫穿始終。開展 “解放思想—在全省爭創(chuàng)一流”大討論活動；引導和組織全體人員積極參與志愿服務活動，堅持經(jīng)常開展健康向上的文體活動；堅持“五必訪”制度，及時看望、慰問和救助遇到困難職工；積極改善機關工作條件，努力創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。