一是強化制度意識，推進日常工作規(guī)范化。修訂完善《日常管理工作辦事指南》、《信息宣傳工作考核辦法》等制度，進一步強化日常管理工作程序。
二是強化責任意識，推動日常管理工作主動化。以周總結和周計劃為主要載體，建立事項辦理跟蹤、事項落實復查機制。
三是強化學習意識，促進日常管理工作專業(yè)化。通過學習交流會等活動定期開展業(yè)務學習培訓，增強政策理論和專業(yè)知識水平。
四是強化服務意識，提升日常管理工作標準化。制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年活動實施方案，要求咨詢服務“一口清”、發(fā)放資料“一手清”、受理審查“一次清”。
五是強化考核意識，確保日常管理工作長效化。出臺信息宣傳工作、崗位責任落實等考核措施，跟進獎懲措施，推動日常管理工作高水平、高效能發(fā)展。