今年以來，天橋區(qū)編辦采取辦講堂、創(chuàng)文明、建網(wǎng)站的方式，搭建“三大平臺”，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，強化機構(gòu)編制宣傳，營造機構(gòu)編制濃厚工作氛圍。
一是深入開展“學習講堂”活動，加強學習型機關建設。每月堅持開展1-2期學習講堂，講授重大政策法規(guī)，區(qū)情實際，業(yè)務工作等。截至目前，共舉辦學習講堂28期，不僅培養(yǎng)了黨員干部良好的閱讀、學習習慣，同時在全區(qū)范圍內(nèi)起到了很好的學習示范效果，得到了各部門的一致認可。
二是積極開展文明單位創(chuàng)建活動。在醒目位置懸掛道德講堂標識牌、張貼宣傳標語、名言警句，人人成為宣講員，定期開展道德宣講活動，提升了干部職工道德素養(yǎng)，構(gòu)建了崇尚道德的濃厚氛圍。推薦4名年輕同志成立網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組，傳播網(wǎng)絡文明，努力建設文明和諧機關。
三是及時更新維護“機構(gòu)編制信息網(wǎng)”。以“天橋區(qū)機構(gòu)編制網(wǎng)”為載體，加強對改革和機構(gòu)編制管理政策、工作動態(tài)、舉措及工作成效的宣傳力度，提高機構(gòu)編制工作影響力。圍繞深化改革、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理中的重點難點問題，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)、概括經(jīng)驗和做法，促進機構(gòu)編制工作科學發(fā)展。