“不忘初心、牢記使命”主題教育中，鋼城區(qū)堅持問題導向、刀刃向內(nèi)、學做結合，深入開展觀念大更新、境界大提升、方式大改進、作風大轉變、能力大提高“五個自我革命”，推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　強化學習教育，以觀念大更新推動高質量發(fā)展。鋼城區(qū)堅持把解放思想作為“當頭炮”，結合學習教育，開展“三學三提”（學思想理念、學政策措施、學先進經(jīng)驗，工作提標、發(fā)展提效、整體提升）活動。通過專題講座、舉辦讀書班等方式組織全區(qū)黨員干部讀原著、學原文、悟原理。此外，鋼城區(qū)還充分利用紅色文化資源，對9363軍工紀念館和萊蕪戰(zhàn)役陳毅指揮所舊址進行改造提升，教育黨員在傳承紅色基因中錘煉黨性修養(yǎng)。

　　堅持問題導向，以境界大提升推動高質量發(fā)展。鋼城區(qū)堅持“等高對接、全面融入、跨越發(fā)展”，全面對標省會標準，深查細擺各方面存在的問題短板。各級班子深入基層調查研究，敞開大門征求意見建議1400余條，按照“四個對照”“四個找一找”和“七查七看”等要求，查擺問題2200余項，積極承接市委重點整改事項，全部制定整改措施，邊學邊查邊改。比如，聚焦問題短板，開展扶貧工作“夏日攻堅”行動。“對標先進”，瞄準深圳市龍崗區(qū)，制定“對標先進”工作方案，明確了對標重點、對標目標以及年度目標和中長期工作進度，從產(chǎn)業(yè)轉型、“雙招雙引”、城市建設、營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保、財政收入、黨的建設等7個方面，制定了落實舉措，在全區(qū)形成了比學趕超的濃厚氛圍。

　　創(chuàng)新工作機制，以方式大改進推動高質量發(fā)展。按照“區(qū)委集中統(tǒng)一領導、各指揮部分線作戰(zhàn)、領導干部一線攻堅”的理念，鋼城區(qū)成立了城鄉(xiāng)建設、精品鋼生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)提升、“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、黨的建設、社會穩(wěn)定與民生、生態(tài)環(huán)境8個重點工作指揮部，分別由區(qū)委書記、區(qū)長任總指揮，區(qū)各大班子成員任副總指揮，月調度推進、季觀摩評比，區(qū)級領導匯報、部門單位打分，扎實推進重點工作開展；建立“一名區(qū)級領導牽頭、一個專班推進、一個團隊服務、一批骨干企業(yè)主導、一支科研隊伍支撐、一支產(chǎn)業(yè)基金引導”推進模式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，倍速推進；建立“街鎮(zhèn)吹哨、部門報到”工作機制，先后解決項目用地、建設規(guī)劃、項目審批等問題13個。

　　倡樹擔當新風，以作風大轉變推動高質量發(fā)展。開展倡樹“敢于擔當、創(chuàng)新工作”之風、推進重點工作“快實穩(wěn)”發(fā)展行動，鋼城區(qū)明確17項具體舉措和牽頭單位、責任單位，引導各級黨員干部拿自己開刀、向問題亮劍，實現(xiàn)脫胎換骨、除舊布新，以具體行動為民服務解難題。聚焦發(fā)展中最突出的問題，開展環(huán)境空氣質量問題專項整治，區(qū)委全委會專題研究部署開展大氣污染防治攻堅行動，全面開啟戰(zhàn)時模式，每周召開一次聯(lián)席會議，緊抓不放，空氣質量不斷改善；針對居民反映強烈的物業(yè)服務問題，推行“六位一體”社區(qū)治理模式，收回社區(qū)綜合服務設施用房8600余平方米，新調整成立9個社區(qū)；為推進鄉(xiāng)村振興，提高集體經(jīng)濟收入，增強基層黨組織服務群眾能力，組織農(nóng)村黨員干部“兩帶頭”，深入開展“三資”清理，清繳承包費2700余萬元；聚焦農(nóng)村貧困老人，建設62家“幸福食堂”，有效解決了孤寡老人就餐、日常照料等難題。

　　強化教育培訓，以能力大提升推動高質量發(fā)展。鋼城區(qū)實施“干部素質對標提升工程”，同時選派80名干部到脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線鍛煉，提升發(fā)展能力。在年初分級舉辦村（社區(qū)）“兩委”干部培訓班的基礎上，主題教育中采取“理論+業(yè)務”“集中+分類”“請進來+走出去”等方式對679名黨組織書記集中輪訓，下?lián)?0萬元用于基層黨員輪訓，高質量發(fā)展的黨員隊伍基礎不斷夯實。