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2024年12月19日 星期四

長清區(qū)委組織部貫徹落實“四干會”精神

發(fā)布日期:2013-02-21

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長清區(qū)四干會結(jié)束后,區(qū)委組織部立即召開部機關(guān)全體會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,研究制定下一步工作重點。區(qū)委常委、組織部長趙金民參加會議并要求,圍繞中心工作,深入開展“組織工作提升年”活動,全面提高組織工作科學(xué)化水平。一要提升干部隊伍建設(shè)水平,探索建立干部實績考核評價辦法,注重在招商引資、重點項目工作成效等方面考察干部,強化一線選人用人導(dǎo)向,注重加強對關(guān)鍵崗位干部的管理。二要提升人才工作水平,全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)人才強區(qū)建設(shè),組織開展以“擴展眼界、提升境界、影響業(yè)界”為主題的“企業(yè)家培養(yǎng)行動”。三要提升基層組織建設(shè)水平,深化“五檢查、五達(dá)標(biāo)”活動,鞏固基層組織建設(shè)年成果,對尚未解決的問題加以整改,形成晉位升級長效機制。四要提升組織部門自身建設(shè)水平,堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍,引導(dǎo)組工干部帶頭服務(wù)大局、帶頭學(xué)習(xí)實踐、帶頭改進(jìn)作風(fēng),爭創(chuàng)模范部門和過硬隊伍。

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