按照區(qū)委組織部的工作部署，自11月11日開始區(qū)委下派辦與各城郊街道聯(lián)合成立考核檢查組，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展"爭星升級創(chuàng)五好"活動進一步加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的意見》(市中組發(fā)〔2009〕15號)、《關(guān)于印發(fā)《市中區(qū)農(nóng)村黨組織書記績效考核辦法(試行)》的通知》(市中組發(fā)〔2009〕16號)等有關(guān)文件精神，對各街道所轄村的年度目標(biāo)、上級的工作部署完成情況，以及村黨組織書記應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)等情況進行績效考核。考核主要內(nèi)容包括:村黨組織建設(shè)情況、民主管理情況、財務(wù)管理情況、服務(wù)群眾情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況、精神文明建設(shè)情況等。

第一階段:組織準(zhǔn)備階段(11月5日——11月11日)各街道黨工委成立村黨組織書記績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《市中區(qū)農(nóng)村黨組織書記績效考核辦法(試行)》內(nèi)容要求，研究制定本街道村黨組織書記績效考核細則和實施方案，根據(jù)各村實際合理安排考核評定工作日程，并將各項工作準(zhǔn)備情況上報市中區(qū)委組織部。

第二階段:績效考核階段(11月14日——11月28日)各街道村黨組織書記績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照《市中區(qū)農(nóng)村黨組織書記績效考核辦法(試行)》(附件1)要求，對照各項具體評定指標(biāo)，對各村黨組織書記2011年度各項工作開展情況認(rèn)真進行考核、計分并提出評定意見，報街道黨工委復(fù)核。街道黨工委復(fù)核校對無誤后，將各村黨組織書記績效考核結(jié)果及星級評定情況進行公示(公示期三天)，同時填寫《村黨組織書記星級評定匯總表》(附件3)、《村"兩委"其他成員測評情況登記表》(附件4)，報區(qū)委組織部審定。區(qū)委下派辦按照各街道制定的考核時間安排，以先進村占20%、一般村占30%、后進村占30%的比例抽取備檢單位，確保每辦被抽查村數(shù)量不低于所轄村總數(shù)的30%。

第三階段:匯總審定階段(11月29日——11月30日)區(qū)委下派辦具體負(fù)責(zé)各涉農(nóng)街道村黨組織書記考核結(jié)果的匯總、排序、補貼測算等工作，同時制作填寫《市中區(qū)村黨組織書記績效考核星級評定統(tǒng)計表》、《市中區(qū)村黨組織書記星級補貼核算表》，并形成《2011年度村黨組織書記績效考核星級評定工作報告》，報區(qū)委組織部審定批準(zhǔn)。

第四階段:總結(jié)獎懲階段(12月1日——12月10日)

各街道開展農(nóng)村黨組織書記"爭星升級創(chuàng)五好"活動落實情況納入全區(qū)年度綜合考評，列入街道黨工委書記黨建述職內(nèi)容，作為評價和使用干部、評選表彰基層黨建工作先進單位的重要依據(jù)。區(qū)里將對這項工作進行統(tǒng)一考核，工作突出的給予表彰獎勵。各街道黨工委要在考核工作中積極培樹典型，推廣經(jīng)驗，總結(jié)全區(qū)村級黨組織"爭星升級創(chuàng)五好"活動工作亮點和成果，特別要總結(jié)在增加農(nóng)民收入、加強村級班子建設(shè)等方面中的典型經(jīng)驗，在績效考核工作結(jié)束后，要形成兩個以上典型經(jīng)驗書面材料，與《村黨組織書記績效考核工作總結(jié)》一并上報區(qū)委組織部組織科。

在開展村級黨組織書記績效考核工作的同時，區(qū)委組織部將對各街道黨工委開展的基層黨建、"一定三有"、村級場所建設(shè)等工作進行抽查摸底；配置大學(xué)生村官的村，大學(xué)生村官的2011年度考核工作與村黨組織書記績效考核工作一并進行。目前，各項工作進展順利。