近年來，歷下區(qū)公安分局黨委在歷下區(qū)委、區(qū)政府和濟南市公安局黨委的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)建“平安金盾”黨建品牌活動為契機，緊緊抓住黨的建設這一核心，牢記使命，銳意進取，強化“立警為公、執(zhí)法為民”理念，鍛造忠誠警魂，打造鋼鐵隊伍，努力為歷下區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

一、堅持黨建引領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，建設一流公安隊伍

分局黨委始終堅持以黨的建設統(tǒng)領(lǐng)公安業(yè)務工作，注重提高干警綜合素質(zhì)，努力提升公安隊伍戰(zhàn)斗力。結(jié)合“執(zhí)政為民、廉潔高效”和“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做歷下先鋒”等主題活動，通過設置黨員示范崗、創(chuàng)建黨員微笑窗口，教育引導黨員民警做表率、當先鋒，竭誠服務群眾。大力宣傳推廣全國公安機關(guān)愛民模范集體甸柳新村派出所、全國特級優(yōu)秀人民警察劉德營等先進典型，評選愛民之星、執(zhí)法之星等“七星”模范，有力激發(fā)了全體民警的斗志。為筑牢廣大民警拒腐防變的思想道德防線，堅持懲防并舉、重在預防，教育在先、警示在前，深入開展“無違紀科所隊”創(chuàng)建活動，對各部門、各單位實施“全警化考核”，通過考核評比，引導廣大民警遵章守紀、履職盡責。引導和鼓勵民警參加高層次的學習深造。分局規(guī)定，通過司法考試的民警每人發(fā)放獎金一萬元，取得研究生學位的民警給予報銷學費。目前共有6人通過了全國司法考試，20人取得了研究生學位，一支學習型的公安隊伍正在迅速成長。重視從思想、生活上關(guān)心愛護民警，以“隊伍親情化”管理為核心，開展黨委成員與基層民警“談心交心”活動，認真聽取基層民警的意見建議，推出為民警過生日、組織免費體檢等“十項愛警舉措”，積極幫助他們解決實際困難。通過這些措施，歷下公安打造出了一支風雨同舟、上下同欲、榮辱與共的團隊；一支文武兼?zhèn)洹⑷手呛弦?、包容友善的團隊；一支務實創(chuàng)新、高效規(guī)范、廉潔創(chuàng)新的團隊。

二、發(fā)揮職能作用，維護社會穩(wěn)定，營造良好治安環(huán)境

分局黨委始終牢記維護社會穩(wěn)定的第一責任，針對歷下區(qū)大事要事多，安保任務重的實際，堅持提前介入，整體防控，加大警力投入，在隱患排解、安全保衛(wèi)、巡防管控、案件偵破等方面用實招，出重拳。為了深入排查化解矛盾糾紛，建立了職業(yè)信息員、網(wǎng)絡信息員、社會情報信息員三支隊伍，充分利用分局、派出所、社區(qū)三級信息管控網(wǎng)絡，廣泛收集苗頭性、預警性信息，將維穩(wěn)工作觸角延伸到單位和社區(qū)。今年以來，針對社會保障、拖欠工資、涉眾經(jīng)濟犯罪等敏感問題，摸排影響穩(wěn)定的不安定因素五大類16起，共搜集研判情報信息725條，全部及時有效地進行了化解。圍繞“保安全、樹形象”，堅持黨委班子成員帶隊上崗、參戰(zhàn)民警實名上崗，確保安保任務責任明確、落實到位。不斷強化巡防管控力度，創(chuàng)新屯警街面巡控模式，建立“定點、定時、定崗、定人”巡邏機制，扎實推進全區(qū)“電子防控城”建設，安裝監(jiān)控攝像頭2.3萬個，形成了“人防技防無縫銜接”的治安防控網(wǎng)絡體系。堅持“命案必破”、“黑惡必除”方針，及時偵破大案、要案。同時，開展“小案零容忍”行動，加大對侵害群眾利益案件的防范打擊力度。今年以來，破獲各類案件860多起，打掉犯罪團伙37個、122人，抓獲上網(wǎng)逃犯216名，為群眾挽回和避免經(jīng)濟損失1280余萬元。全區(qū)刑事案件發(fā)案同比下降20.4%。截止目前，破案數(shù)、逮捕數(shù)、追逃數(shù)同比分別提升5%、3%、8%以上，命案破案率、經(jīng)濟案件挽回損失率分別達到95%和30%以上。

三、樹立“四心”理念，實施“親民警務”，構(gòu)建和諧警民關(guān)系

分局黨委提出牢固樹立“以敬畏之心尊重群眾、以赤誠之心守護群眾、以謙和之心善待群眾、以感恩之心服務群眾”的“四心”理念，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。建立網(wǎng)上社區(qū)警務室，及時公布警務信息，實現(xiàn)了警民互動交流。開通24小時服務熱線96711117，接受群眾的咨詢、建議、投訴和監(jiān)督，實施零距離溝通。自1月17日熱線開通以來，共接聽熱線電話1178個，按時反饋率100%。為規(guī)范執(zhí)法服務內(nèi)容，在各街道、社區(qū)建立了76個流動人口服務站，為群眾提供“一站式”服務。制定《執(zhí)法管理規(guī)范》，印發(fā)《便民服務須知單》，將執(zhí)法規(guī)程精確固化到每一個崗位和環(huán)節(jié)，讓群眾對辦理業(yè)務的程序一目了然。結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，選派16個派出所長進入街道辦事處領(lǐng)導班子，95名黨員民警進入社區(qū)黨組織班子，零距離服務群眾、零距離化解矛盾，樹立了歷下公安為民服務的良好形象，贏得了群眾的廣泛贊譽。在日前的山東省社情民意調(diào)查中心的抽樣調(diào)查中，歷下區(qū)群眾安全感指數(shù)達98.28%，滿意率達到97.9%，歷下分局在全省140個區(qū)劃公安局群眾滿意率排名中位列第11名。

面對新形勢、新任務的考驗和磨礪，歷下區(qū)公安分局黨委將帶領(lǐng)全局民警繼續(xù)保持忠誠本色，積極服務民生建設，為繁榮和諧現(xiàn)代化新歷下建設營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。