日前，濟南市制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步加強市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見（試行）》兩個規(guī)范性文件。這是繼去年全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議后，市委就加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作作出的又一項重要部署，旨在為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、加速推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換、助推省會“四個中心”建設(shè)提供堅實的制度基礎(chǔ)和組織保證。

　　兩個意見對當(dāng)前和今后一個時期濟南市國有企業(yè)黨建工作的重點任務(wù)作了進(jìn)一步細(xì)化和明確，緊密結(jié)合濟南實際，圍繞落實基礎(chǔ)工作、推進(jìn)黨建創(chuàng)新提出了諸多建設(shè)性要求。比如，圍繞加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提出了“實施國有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭用3年時間在全市打造30個左右示范點，堅持以點帶面，推動整體提升”。圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，提出“實施企業(yè)年輕干部培養(yǎng)‘一號工程’和主要負(fù)責(zé)人‘五年培養(yǎng)計劃’，力爭經(jīng)過5年左右努力，培養(yǎng)鍛煉一批國有企業(yè)接班人”。

　　下一步，市委將緊密結(jié)合全市國有企業(yè)黨建工作實際，以出臺兩個意見為契機，著力構(gòu)建國有企業(yè)“1+N”制度體系，即以《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(試行)》為統(tǒng)領(lǐng)，緊密研究出臺涉及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等內(nèi)容的系列配套意見與細(xì)則，進(jìn)一步形成黨建引領(lǐng)發(fā)展的良好態(tài)勢，切實為全市國有企業(yè)改革發(fā)展注入強大動力。