11月17日,北京市朝陽區(qū)區(qū)委老干部局考察團一行60余人，到我區(qū)參觀考察為老干部服務和黨建工作?？疾靾F一行對槐蔭區(qū)為老干部服務特色工作和離退休干部黨支部建設、黨員作用發(fā)揮、隊伍建設等各項工作給予了高度評價，參觀考察后真誠地說:"槐蔭區(qū)老干部工作，好！"
"為老干部服務政策支持,好!" 考察團在聽取我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展和老干部工作整體情況介紹后，現(xiàn)場觀摩了社區(qū)為老干部服務體系和離退休干部黨建工作。當看到陽光新城社區(qū)宣傳欄里張貼的《關于進一步做好離退休干部"四就近服務"工作實施意見》和社區(qū)"四就近服務"網(wǎng)絡及服務項目時，了解到這是由區(qū)委老干部局牽頭，多單位多部門聯(lián)動，以"十分鐘生活圈"為平臺，創(chuàng)新構建的由單位、家庭、社區(qū)、老干部局組成"四位一體"的親情精細化服務體系后，考察團一行認為，槐蔭區(qū)委、區(qū)政府在加強經(jīng)濟建設、加快社會發(fā)展的同時，高度重視和支持老干部工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和老干部各項方針、政策。區(qū)委老干部局更是緊緊圍繞全區(qū)工作大局，牢固樹立親情精細化服務理念，開拓創(chuàng)新工作思路，社區(qū)為老干部服務工作形成公開化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的運行機制，在政治上、工作上和生活上，給予離退休干部無微不至的關心和照顧，使老同志們能夠在社區(qū)安享晚年幸福生活。朝陽區(qū)區(qū)委老干部局藺紅副局長感慨地說:"槐蔭區(qū)老干部工作的創(chuàng)新開展和成績的取得，得益于區(qū)委、區(qū)政府的好政策作支持啊！"
 "為老干部服務資源整合,好!"考察團一行現(xiàn)場觀摩了陽光新城社區(qū)衛(wèi)生服務站、七彩陽光離退休干部活動中心、槐蔭區(qū)老干部書畫研究協(xié)會陽光100書畫家工作室、陽光快車服務中心和裕園社區(qū)陽光溫暖愛心超市、月光俱樂部、晚霞文化室、黨性修養(yǎng)室等特色服務平臺和老干部學習活動陣地。對我區(qū)依托和整合社區(qū)力量，開辟為老干部服務與管理互動的新舉措，給予了充分肯定和贊揚。一方面，我們把社區(qū)服務引入家庭，促進社區(qū)服務和為老干部服務的密切結合，社區(qū)內(nèi)的社會福利服務設施和公共活動場所向老干部開放，實現(xiàn)資源共享，使有限的資源發(fā)揮最大的效用，提供了老干部在所居社區(qū)安度晚年的有力保障。另一方面，我們將這些社區(qū)資源力量進行合理調(diào)配利用，搭建各類服務特色活動平臺，優(yōu)先照顧老干部，確保每名老干部在社區(qū)能就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用；社區(qū)老干部們享受到親情精細服務的同時，極大調(diào)動了發(fā)揮作用的積極性，他們主動投身參與社區(qū)建設，老干部人才資源在社區(qū)又得到有機整合，實現(xiàn)了社區(qū)離退休干部服務與管理的雙向并舉互動，形成了共建和諧社區(qū)的良好社會氛圍。現(xiàn)場觀摩后，考察團成員在與街道、社區(qū)和老干部局工作人員的深入座談交流中，一致表示:"做好為老干部服務工作的關鍵在于如何將社區(qū)資源整合好，槐蔭區(qū)在這方面取得的成績和實踐經(jīng)驗值得我們北京學習！"
"為老干部服務效果,好!"考察團成員在現(xiàn)場觀摩期間，不時與社區(qū)離退休干部交談，深入了解社區(qū)為老干部服務成效。在陽光新城社區(qū)衛(wèi)生服務站，他們仔細翻閱了為每一位老干部建立的"健康檔案"，看到了詳細的老干部健康狀況和定期查體登記，并與前來就診的老干部交談，對區(qū)委老干部局協(xié)調(diào)醫(yī)院實現(xiàn)"初診不出社區(qū)"的做法感到非常滿意。在社區(qū)老干部活動室，他們與正在參加書畫筆會活動的老干部們進行了交談，了解到老干部局和社區(qū)黨總支利用社區(qū)資源，搭建各類活動平臺，讓老干部們不出社區(qū)就能參加各種豐富多彩的活動，受到社區(qū)老同志們的歡迎和贊揚。在陽光快車服務中心，他們通過與工作人員交談了解到，老干部局協(xié)調(diào)街道辦事處和社區(qū)物業(yè)公司，在給老干部安裝"貼心一鍵通"的基礎上，與社區(qū)物業(yè)服務熱線實現(xiàn)資源共享服務對接，開通了社區(qū)老干部"一鍵通陽光快車熱線"，優(yōu)先及時解決社區(qū)老干部對房屋質(zhì)量、物業(yè)管理、保潔衛(wèi)生、家居服務等方面出現(xiàn)的問題，隨時為老干部提供無微不至的關心照顧。當朝陽區(qū)區(qū)委老干部局曲太林科長翻閱了厚厚的一摞老干部簽字滿意的回執(zhí)單后，他深有感觸地說:"槐蔭區(qū)為老干部服務細化了各項措施，從多方面全方位為老干部提供親情精細化服務，贏得了老干部們的滿意，社區(qū)離退休干部'四就近服務’工作取得了顯著的成績，走在了我們的前面，很值得學習借鑒。"
"為老干部服務隊伍建設,好!"考察團在陽光新城社區(qū)事務受理中心，詳細查看了社區(qū)為老干部建立的個人"生活臺帳"，對老干部們的身體狀況、家庭情況、主要需求、特殊困難等登記入冊，工作人員做到心中有數(shù)，有針對性的制定分類服務措施，提供親情個性化服務。在與工作人員交談溝通中，他們感受到了各級老干部工作人員的良好精神面貌和飽滿的工作熱情，對我區(qū)在加強工作人員隊伍建設和管理上的做法表示贊同。認為區(qū)委老干部局提出的"一心不二意、一盤不散沙、給力不撤力、共同向前進"的目標，開展的"老干部工作提升年"活動，打造的"情滿老干部"服務品牌，制定的親情精細化服務規(guī)范，實行的"單位聯(lián)面、干部聯(lián)片、黨員聯(lián)戶"的"三聯(lián)"制度等等一系列做法，很好地加強了老干部工作隊伍建設和管理，造就了一支政治堅定、作風優(yōu)良、團結進取、業(yè)務能力強、文化素養(yǎng)高的老干部工作人員隊伍，為干出一流成績夯實了基礎，提供了保障。
藺紅副局長在結束考察后，由衷地說:"此次考察交流，讓我們看到了槐蔭區(qū)區(qū)委老干部局為老干部服務工作取得的顯著成績，考察團的同志們開闊了眼界，學到了東西，回去后要盡快將這些寶貴經(jīng)驗運用到工作中，以促進朝陽區(qū)老干部工作的全面提升。我們真是不虛此行啊！"