9月1日一大早,崔珊就站在了槐蔭區(qū)恒新小學的門口,迎接這個新學校的第一批學生。
“政府把這么好的學校交到我們手里,我們一定不負重托,把她辦成一所新優(yōu)學校。”作為一個有著8年校長經(jīng)歷的“老校長”,崔珊滿懷信心地告訴記者,161個孩子,13位教師,1個校長,恒新新家庭的所有成員,將開始書寫這所新建學校的歷史。
今年,槐蔭區(qū)共有4所新建學校投入使用,西客站片區(qū)就有3所,恒新小學便是其中之一。另外,異地新建的周王小學、拆除重建的濟南第十九中學也于9月1日順利開學。
歷年來,“教育為民”一直是槐蔭區(qū)政府工作報告中民生實事的“重頭戲”。特別是近幾年,全區(qū)教育布局順應西部新城快速發(fā)展的新趨勢,加快推進教育品牌建設,辦人民群眾滿意的公平優(yōu)質教育,讓槐蔭居民實實在在地觸摸到“教育獲得感”。
新建校高起點起跑每一所都是“新優(yōu)學校”
西部新城,濟南飲馬小學紅白相間的建筑群與綠草如茵的操場互相映襯,在諸多建筑中格外引人注目。
“無論誰來參觀,都不會相信這里的前身是3所農(nóng)村小學。”飲馬小學校長牛潔說,原彭莊小學、小飲馬小學、張莊辦大飲馬小學3所農(nóng)村學校合并為如今的飲馬小學,經(jīng)過幾年來的融合與提升,學校已成為一所教育資源優(yōu)質的省級規(guī)范化學校。
伴隨著城市化進程,群眾對優(yōu)質教育的期待與要求也越來越高,為此,槐蔭教育將每一所學校都當成精品學校來打造,在大力提升薄弱學校辦學實力的同時,辦好新建學校。
北大槐樹棚戶區(qū)改造項目配建的槐蔭區(qū)實驗學校由山師基礎教育集團全面管理,培新小學校長孫志勇出身教研室、教育教學能力全區(qū)響當當,西城實驗初級中學由濟微中學全面托管……今年投入使用的4所新學校,雖然都是“新生兒”,但他們呱呱落地時無一例外都含著“金鑰匙”。
“要用時不我待的精神發(fā)展教育,滿足群眾對公平優(yōu)質教育的需求。”區(qū)教育局局長周誼告訴記者,為了讓每一名學生都能享受公平的教育,槐蔭區(qū)拿出了自我革新的勇氣與擔當,集中優(yōu)質資源,辦好每一所學校。
最近,一提到學校安裝新風系統(tǒng),老百姓對政府更是頻頻豎起大拇指。
“學校是一所新建學校,為了讓孩子在教室內(nèi)呼吸到新鮮空氣,暑假期間新風凈化系統(tǒng)便已安裝到位并開始運行了。”西城實驗初級中學負責人李友虎告訴記者。在槐蔭區(qū),西城實驗初級中學并不是“新風”的唯一受益者,秋季一開學,濟微中學映月紫云城校區(qū)、槐蔭區(qū)第三實驗幼兒園等學校已經(jīng)率先用上“新風”,到9月底前,槐蔭區(qū)62所中小學11所幼兒園,共計1556間教室將全部用上“新風”。
使出“洪荒之力”培養(yǎng)“金字塔”梯隊人才
“全區(qū)的教育水平怎么樣,主要看教師隊伍的建設怎么樣。”區(qū)教師培訓中心校長秦蕊說,為了教師隊伍的建設與培養(yǎng),可謂是使出了“洪荒之力”。
2007年起,槐蔭區(qū)便開始了名教師、名班主任建設工程。如今,已有三批共計71位名師予以認定,今年8月26日,第四批25名培養(yǎng)人選也已遴選完畢。
“試玉要燒三日滿,辨才須待七年期。”用這句話形容槐蔭名教師、名班主任的鍛造過程一點不過分。要想成為一名槐蔭名師,先由學校擇優(yōu)推薦,再由專家組進行嚴格復評。經(jīng)過遴選進入名單的,也只是槐蔭名教師和名班主任人選,最終要經(jīng)過三年專家培訓、系統(tǒng)學習和各種考核,培養(yǎng)合格后,才能真正成為槐蔭名教師、名班主任。
“雙名建設工程”,為教師梯隊的金字塔塔尖不斷輸送人才;骨干教師培養(yǎng)長效機制,鑄造了辦學的中間力量;不斷創(chuàng)新新教師成長機制,為教育教學發(fā)展儲備強大的后備力量,這三級人才培養(yǎng)模式,為槐蔭教育搭建起了金字塔式的人才發(fā)展機制。
與此同時,“導師帶教”“百名教師大講堂”等活動,配上“互聯(lián)網(wǎng)+”,為教師提供豐富多彩的學習內(nèi)容,讓枯燥、單一的教研、培訓變得有滋有味,讓教師眼界大開、腦洞大開……
2016年10月,經(jīng)過討論、研究,槐蔭區(qū)教育局又提出了加強教師學分管理的新舉措,從而更好地促進實現(xiàn)教師終身學習。
現(xiàn)如今,一支由全國優(yōu)秀教師、省特級教師領軍、名師帶動、骨干教師支撐的高素質教師隊伍不斷發(fā)展壯大,為槐蔭教育加速騰飛提供了強大的人才支持。
學校不再“閉關鎖校”一縱一橫打破發(fā)展“天花板”
新學期開學前,陽光100中學、濟南十九中、育華中學、泉新中學等幾所初中學校的語文教師又聚到了一起,開學后,新初一將用上“部編版”語文教材,新教材怎么教?他們要提前謀劃一下。而像這樣的聯(lián)合教研活動,他們每學期要進行很多次。
“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。”2015年,在槐蔭區(qū)通過縣域內(nèi)義務教育基本均衡驗收后,槐蔭教育人意識到必須深化教育優(yōu)質均衡發(fā)展,那么,究竟應該如何加快義務教育優(yōu)質化、均衡化進程?槐蔭區(qū)給出了答案:縱向學區(qū)一體化,橫向校際聯(lián)盟化。
每所學校都有自身的優(yōu)勢和資源,如果大家都“閉關鎖校”,那么教育發(fā)展肯定是參差不齊的,為此,2015年下半年,槐蔭區(qū)14所中學、50所小學成立了中、小學五個橫向校際聯(lián)盟學研共同體,打造“共同發(fā)展,和而不同”的合作文化。
“全區(qū)小學重新‘整隊’,由50所學校變?yōu)?個校際聯(lián)盟,這絕不僅僅是數(shù)字上的改變,強校與幾所薄弱學校結成教育聯(lián)盟為各學校搭建了相互學習、共同提高的良好平臺,實現(xiàn)了校際教育資源共享,教育優(yōu)勢互補。”區(qū)教育局小學教研室主任房彩霞表示,50所學校由原來的一路縱隊,變成了5個方陣齊頭并進,“這一變化最終的落腳點就是教育教學質量的整體提升。”
縱向上槐蔭區(qū)把發(fā)展眼光聚焦在了學區(qū)一體化上,將3年初中和6年小學,由過去的“3和6”變成了“3加6”。以原有的一所中學附帶幾所小學為學區(qū)單元,做好中小學銜接的文章,實現(xiàn)整個學區(qū)的學校管理、特色教育、學生習慣養(yǎng)成九年一貫,讓學生發(fā)展有了可持續(xù)性。一個字的改變,卻徹底改變了中、小學存在的方式。
“就像‘魚’和‘水’,我們既要關注學生這一主體,更要重視主體的成長環(huán)境,要讓這些‘魚’在適合的、良好的‘水’環(huán)境中得以實現(xiàn)自我。”周誼表示,槐蔭區(qū)將繼續(xù)著力于教學管理、教學常規(guī)、課程建設、教師發(fā)展等方面,實現(xiàn)優(yōu)質教育資源品牌的輻射推廣與合成再造,讓槐蔭的學子在不同的學校都享受著優(yōu)質、均等的教育。