12月15日，我室舉行集體談話會，室領導班子全體成員對三名試用期滿、正式任職的處級領導干部同志提出明確要求和殷切希望。

至今年11月底，我室有三名新提拔的處級領導干部試用期已滿一年。試用期間，三名干部的思想素質(zhì)、業(yè)務能力、領導水平均有明顯提高。在前期進行的民主測評、談話考察中，室領導及機關同志給予了高度評價。

室主任岳紹紅在充分肯定三名同志工作成績的同時，提出三點希望和要求。一是要有胸襟。領導干部一定要有大胸懷，對同志的團結與包容是工作進步的基礎。做好自己的工作很重要，團結大家共同做好工作更重要，一切成績是同志們共同努力結果。二是要勤學習。黨史干部的成長方向是成為黨史研究專家，每一位同志要自覺做學習的模范，出研究成果的模范。三是要敢負責。要有全局意識，要從干事創(chuàng)業(yè)的角度考慮問題、謀劃工作、帶好隊伍。

室領導班子其他成員就如何對待個人努力與領導培養(yǎng)及其他同志支持的關系等問題談了各自意見。